Это последний день переговоров, но пока нет результата. Конато, сидя с калькулятором в руках, делает ставку на повышение зарплаты на 7% для крупных компаний и на 6% — для малых. С другой стороны, Конуси вернулся за стол переговоров, отстаивая единую зарплату в 1956 долларов, что подняло бы планку более чем на 200%. Этот конфликт расколол профсоюзное движение как раз в тот момент, когда больше всего была нужна единая позиция. Густаво Эррера, представитель Конато, попытался навести порядок в обстановке: «Если мы не достигнем соглашения, правительство примет решение само, и этого никто не хочет». По его мнению, установление зарплаты из кабинета было бы коллективным поражением. Он напомнил в интервью на TVN-2, что в 74 отраслях существует 59 минимальных зарплат, и не во всей стране одинаковые условия. «Безответственно настаивать на повышениях, которые могут привести к закрытию компаний», — отметил он. Раскол между Конато и Конуси создает давление на диалог, но переговоры продолжаются, за закрытыми дверями, в поиске числа, которое не оставит ни работников, ни работодателей на грани. Если сегодня соглашения не будет, никаких обходных путей не будет: исполнительная власть будет вынуждена определить новый минимальный размер зарплаты указом. В Министерстве труда столица переговоров о минимальной зарплате началась в напряженной атмосфере и без единого голоса со стороны работников. Вчера был перелом, сегодня пустые стулья и тикающие часы. «Нам нужно поднять зарплаты, но не сломать бизнес», — резюмировал он. Министр Жакелин Муньос выступила в роли посредника и «пожарного». Есть люди, которые сегодня выживают на 400 или 500 долларов.
Зарплата в Венесуэле: последний день переговоров
Профсоюзы Венесуэлы не могут договориться о новом минимальном размере зарплаты. Конато и Конуси придерживаются разных позиций, что создает угрозу правительственного указа.